Material útil para el estudio de recursos humanos en el sistema administrativo de Guatemala
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Resumen
Desde la “Revolución de 1944”, la República de Guatemala ha estado su friendo un periodo irregular, descontrolado, desorganizado y conmocionado por movimientos socioeconómico-políticos,1 y la mayor parte de los grupos de población han experimentado cambios de largo alcance. La nación ha pasado y se encuentra “en la agonía del cambio, desde el conjunto discontinuo de las culturas regionales, hacia una cultura central continua envolvente y na cional”,2 como cita un científico de la política:
Guatemala no ha logrado la democracia ni ha sido gobernada democrática mente. Los acontecimientos de finales de la Segunda Guerra Mundial han sacudido tanto a la población, que el país quizá nunca regrese al camino del sistema social semifeudal que produjo la miseria en el sector mayoritario dominante de la población y una vida de lujo para una pequeña minoría aristocrática. Sin embargo, ese sistema no se ha quedado comple tamente en el pasado. El incremento de la población, el progreso del sis tema de transportes y el aumento de facilidades educaciones, contribuyen al desarrollo de una base de opinión pública más amplia que la que antes existía. Guatemala tendrá que enfrentarse a tremendos problemas antes de que pueda llegar a ser un Estado moderno.
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