Will engineers be able to transition to Industry 4.0? An industry analysis in Baja California

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Jorge Carrillo
Redi Gomis
Saúl De los Santos
Lilia Covarrubias
Maximino Matus

Abstract

Purpose: This study analyzes the current situation on the knowledge and use of Industry 4.0-related technologies of specialized human resources (SHR), mainly engineers from seven industries in Baja California, Mexico.

Methodological design: Based on an online survey of 164 SHR employees in seven industries (automotive, aerospace, electronics, medical devices, plastics, metalworking and technical and technological services), respondents' opinions of their knowledge of I4.0-associated technologies and their level of application in the companies where respondents work were analyzed.

Results: From the assumptions raised, it is observed that the majority, both interviewees and companies, have a low level of knowledge and implementation of I4.0 technologies. Tangible technologies, with less complexity and less novel than I4.0, is where SHR have the greatest knowledge and are widely used in companies. The automotive industry did not turn out to have the highest level of knowledge or implementation as expected. 

Research limitations: This is a perception survey.

Findings:  A relevant theoretical and practical implication of the study is the following: Baja California has a long tradition of export industrialization; however, achieved learning can contribute to the development of new skills. The capabilities achieved are not sufficient to adopt technologies associated with I4.0 since they are of a different nature than previous technologies.

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How to Cite
Carrillo, J., Gomis, R., De los Santos, S., Covarrubias, L., & Matus, M. (2020). Will engineers be able to transition to Industry 4.0? An industry analysis in Baja California. Entreciencias: Diálogos En La Sociedad Del Conocimiento, 8(22). https://doi.org/10.22201/enesl.20078064e.2020.22.76089
Author Biographies

Jorge Carrillo, Colegio de la Frontera Norte

Profesor-Investigador del Departamento de Estudios Sociales de El Colegio de la Frontera Norte y miembro del Sistema Nacional de Investigadores Nivel 3. Es doctor en sociología por El Colegio de México. Su interés de investigación actual es el empleo, la innovación y las cadenas de valor en corporaciones multinacionales en México.

Últimas publicaciones:

  • Brito, J., y Carrillo, J. (2019). Trayectoria de la industria de televisores en México. ¿Escalamiento o desescalamiento? Tecate: Universidad Autónoma de Baja California.
  • Carrillo, J. (2018). Manufactura dinámica en México y posibilidades de desarrollo regional: sectores automotriz y aeroespacial. En E. Dussel, Cadenas globales de valor. Metodología, teoría y debate (pp. 89-110). Ciudad de México: UNAM.

Redi Gomis, Colegio de la Frontera Norte

Profesor-Investigador del Departamento de Estudios Sociales de El Colegio de la Frontera Norte y miembro del Sistema Nacional de Investigadores Nivel 1. Es doctor en ciencias sociales por El Colegio de la Frontera Norte. Su interés de investigación actual es industria, empleo, mercado de trabajo en empresas de tecnologías de la información y prácticas de empleo en empresas multinacionales.

Últimas publicaciones:

  • Gomis, R. y Arce, O. (2019). Las Cátedras Conacyt en los márgenes de la subcontratación y la flexibilidad laboral. Nóesis, 28(55), 1-22.
  • Gomis, R., Carrillo, J., y Micheli, J. (2018). Las multinacionales en datos: empleo, recursos humanos e innovación en México. Tijuana: El Colegio de la Frontera Norte.
  • Gomis, R., Senen C., y Medwid, B. (2018). Human Resource Management and Sector Analysis in Emerging Countries. A Comparative Study of Automotive Subsidiaries Operating in Latin America. E-Journal of International and Comparative Labour Studies, 7(3), 73-94.

Saúl De los Santos, AXIS Centro de Inteligencia Estratégica

Director General de AXIS Centro de Inteligencia Estratégica. Maestro en ingeniería con especialidad en sistemas de calidad y productividad por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

Lilia Covarrubias, AXIS Centro de Inteligencia Estratégica

Investigadora de AXIS Centro de Inteligencia Estratégica. Maestra en desarrollo regional por El Colegio de la Frontera Norte. Su interés de investigación actual es educación y trabajo.

Últimas publicaciones:

  • Covarrubias, L. G. (2018). El modelo de formación dual de Baja California: ¿Una nueva forma de articulación entre educación y empleo? (Tesis de maestría). Tijuana, El Colegio de la Frontera Norte. Recuperado de https://www.colef.mx/posgrado/wp-content/uploads/2018/10/TESIS-Covarrubias-Astorga-Lilia-Guadalupe.pdf

Maximino Matus, Colegio de la Frontera Norte

Doctor en sociología del desarrollo rural por la Universidad de Wageningen, Holanda. Maestro en semiótica por la Universidad de Tartu, Estonia. Maestro y Licenciado en antropología social por el Centro de Estudios Superiores en Antropología Social (CIESAS-Occidente) y la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH), respectivamente. De noviembre 2011 a octubre de 2014 se desempeñó como coordinador de la Oficina de Tecno-Antropología de Infotec, centro público Conacyt, México. A partir de diciembre de 2014 es catedrático Conacyt y funge como investigador en el Colegio de la Frontera Norte.

Últimas publicaciones:

  • Matus, M., Colobrans, J. y Serra, A. (Coords.) (2018). Cultura, diseño y tecnología: ensayos de tecnoantropología. Tijuana, B.C.: El Colegio de la Frontera Norte.
  • Matus, M. y Autran, R.R. (Comps.) (2016). Ciudades inteligentes en Iberoamérica; ejemplos de iniciativas desde el sector privado, la sociedad civil, el gobierno y la academia, México: Centro de Investigación e Innovación en Tecnología de Información y Comunicación Infotec.
  • Matus, M., Colobrans, J., y Martínez J. (Coords.). (2015) Casos de Estudio. Especial de Tecno-antropología (Vol. 4). México: Infotec, Conacyt.