Género y satisfacción de necesidades psicológicas básicas: un estudio exploratorio de artesanías de alfarería en Latinoamérica
Barra lateral del artículo
Contenido principal del artículo
Resumen
Objetivo: este artículo analiza la relación entre género y la satisfacción de necesidades psicológicas básicas en el sector artesanal de alfarería en Latinoamérica.
Diseño metodológico: se encuestó a 195 gerentes de pequeñas empresas familiares que operan en comunidades artesanales en tres países de América Latina: México, Honduras y Colombia. Se utilizó un modelo de ecuaciones estructurales para ofrecer evidencia de la invarianza factorial del instrumento de medición según el género.
Resultados: se encontró que las mujeres artesanas se muestran más satisfechas que los hombres en cuanto a su necesidad de autonomía y competencia, revelando un importante beneficio de la actividad artesanal. No se encontró diferencia significativa respecto a la satisfacción de relación.
Limitaciones de la investigación: las limitaciones de esta investigación se derivan del método de muestreo, que estuvo principalmente influenciado por restricciones prácticas, financieras y logísticas, más que por criterios teóricos. Además, existe un posible sesgo de no respuesta que pudo haber influenciado los resultados encontrados.
Hallazgos: es importante que el sector artesanal encuentre factores motivacionales que favorezcan la continuidad y desarrollo del sector.
Descargas
Detalles del artículo
Citas
Aguilar, L. (25 June 2019). La artesanía y otros estilos de vida en riesgo de desaparecer. El Diario. Available at: https://www.eldiario.es/castilla-la-mancha/ecologica/artesania-estilos-vida_132_1464524.html
Aide, J., Duda, J., and Ntoumanis, N. (2008). Autonomy support, basic need satisfaction and the optimal functioning of adult male and female sport participants: A test of basic needs theory. Motivation and Emotion, 32, 189-199. https://doi.org/10.1007/s11031-008-9095-z
Akanle, O., Adesina, J., and Ogbimi, A. (2016). Men at work keep-off: male roles and household chores in Nigeria. Gender & Behaviour, 14(3), 7833-7854.
Anbacha, A. and Kjosavik, D. (2021). Pastoral livelihood diversification and gender in Borana, Southern Ethiopia. Rangeland Ecology & Management, 79, 1-12. https://doi.org/10.1016/j.rama.2021.06.006
Barnett, R. and Hyde, J. (2001). Women, Men, Work, and Family: An Expansionist Theory. American Psychologist, 56(10), 781-796. https://doi.org/10.1037/0003-066X.56.10.781
Bertrand, M. and Antoinette, S. (2003). Managing with style: The effect of managers on firm policies. The Quarterly Journal of Economics, 118(4), 1169-1208. http://www.jstor.org/stable/25053937
Byrne, B. (2008). Structural equation modeling with EQS. Basic concepts, applications, and programming. UK: Taylor & Francis Group.
Chahalis, E., Mcghie, J., Mulokozi, G., Barham, S., Chappell, C., Schenk, C., …, and Benjamin, C. (2021). Tanzanian men’s engagement in household chores is associated with improved antenatal care seeking and maternal health. BMC Pregnancy and Childbirth, 21, 1-8.
Chirkov, V., Ryan, R., Kim, Y., and Kaplan, U. (2003). Differentiating autonomy form individualism and independence: A self-determination theory perspective on internalization of cultural orientations and well-being. Journal of Personality and Social Psychology, 84(1), 97-110. https://doi.org/10.1037/0022-3514.84.1.97
Conde, T., Vázquez, V., Rostagnol, S., and Hooft, A. (2019). Cuidado de los hijos y actividades domésticas en parejas con doble carrera en Montevideo. Entreciencias, 6(18), 55-71. https://doi.org/10.22201/enesl.20078064e.2018.18.63363
Deci, E., Ryan, R., Gagné, M., Leone, D., Usunov, J., and Boyanka, K. (2001). Need satisfaction, motivation, and well-being in the work organizations of a former Eastern bloc country: A cross-cultural study of self-determination. Personality and Social Psychology Bulletin, 27(8), 930-942. https://doi.org/10.1177/01461672012780
Deci, E. and Vansteenkiste, M. (2004). Self-determination theory and basic need satisfaction: Understanding human development in positive psychology. Ricerche di Psicologia, 1(27), 23-40.
Díaz-Pichardo, R., Sánchez-Medina, P.S., and Henríquez, T. (2017). Innovación y competitividad en el sector artesanal. Recherches en Sciences de Gestion – Management Sciences – Ciencias de Gestión, 121(4), 41-66. https://doi.org/10.3917/resg.121.0041
Edwards, J. and Bagozzi, R. (2000). On the nature and direction of relationships between constructs and measures. Psychological Methods, 5(2), 155-174. https://doi.org/10.1037/1082-989x.5.2.155
Frone, M. (2003). Work-Family Balance. Washington: American Psychological Association.
Gómez-Baya, D., Lucia-Casademunt, A., and Salinas-Pérez, J. (2018). Gender differences in psychological well-being and health problems among European health professionals: Analysis of psychological basic needs and job satisfaction. International Journal of Environmental Research and Public Health, 15, 1-17. https://doi.org/10.3390/ijerph15071474
Grzywacz, J.G. and Marks, N.F. (2000). Reconceptualizing the work-family interface: an ecological perspective on the correlates of positive and negative spillover between work and family. Journal of Occupational Health Psychology, 5(1), 111-126. https://doi.org/10.1037/1076-8998.5.1.111
Hatcher, L. (1994). A step-by-step approach to using the SAS system for factor analysis and structural equation modeling. Cary, NC: SAS Institute.
Hu, B., Liu, J., and Hailin, Q. (2019). The employee-focused outcomes of CSR participation: The mediating role of psychological needs satisfaction. Journal of Hospitality and Tourism Management, 41, 129-137. https://doi.org/10.1016/j.jhtm.2019.10.012
Hyde, J. (2016). Women, Men, Work, and Family: Expansionist Theory Updated, Susan McHale, Valarie King, Van Hook, Alan Booth. (eds.) Gender and Couple Relationships. National Symposium on Family Issues, Springer, New York. 93-109.
Kindap-Tepe, Y. and Aktas, V. (2019). The mediating role of needs satisfaction for prosocial behavior and autonomy support. Current Psychology, 40(20), 5212-5224. https://doi.org/10.1007/s12144-019-00466-9
Manzano-Sánchez, D., Valero-Valenzuela, A., Conde-Sánchez, A., and Ming-Yao, C. (2019). Applying the personal and social responsibility model-based program: Differences according to gender between basic psychological needs, motivation, life satisfaction and intention to be physically active. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16, 1-11. https://doi.org/10.3390/ijerph16132326
Marescaux, E., De Winne, S., and Sels, L. (2013). HR practices and HRM outcomes: the role of basic need satisfaction. Personnel Review, 42(1), 4-27. https://doi.org/10.1108/00483481311285200
Mazhar, S., Loona, M., Ehsan, N., and Hassan, A. (2021). Need satisfaction and mental well-being among working and non-working university students in Pakistan: A gender perspective. Asean Journal of Psychiatry, 22(4), 1-10.
Miller, D., Breton-Miller, I., and Richard, L. (2011). Family and lone founder ownership and strategic behaviour: Social context, identity, and institutional logics. Journal of Management Studies, 48(1), 1-25. https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.2009.00896.x
Mills, D., Li, W., and Nower, L. (2021). General motivations, basic psychological needs, and problem gambling: applying the framework of self-determination theory. Addiction Research & Theory, 29(2), 175-182. https://doi.org/10.1080/16066359.2020.1787389
Moctezuma, P. (2010). La mujer en la alfarería de Tlayacapan, Morelos: Retrospectiva etnográfica de un oficio. Revista Pueblos y Fronteras digital, 6(9), 223-246.
Mora, M. and Villar, M. (2015). El desarrollo de las mujeres artesanas y su configuración identitaria con una perspectiva de género. 20º Encuentro Nacional sobre Desarrollo Regional en México, AMECIDER.
Morano, M., Bortoli, L., Ruiz, M., and Robazza, C. (2020). Psychobiosocial states as mediators of the effects of basic psychological need satisfaction on burnout symptoms in youth sport. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17, 1-14. https://doi.org/10.3390/ijerph17124447
Mueller, M. and Lovell, G. (2018). Senior executives’ basic psychological need, satisfaction and psychological well-being: Is it different at the top? Management and Economics Research Journal, 4, 289-304. https://doi.org/10.18639/MERJ.2018.04.734411
Olafsen, A., Deci, E., and Hallgeir, H. (2018). Basic psychological needs and work motivation: A longitudinal test of directionality. Motivation and Emotion, 42, 178-189. https://doi.org/10.1007/s11031-017-9646-2
Olafsen, A., Halvari, H., and Wiemann, C. (2021). The basic psychological need satisfaction and need frustration at work scale: A validation study. Frontiers in Psychology, 12, 1-12. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.697306
Orkibi, H. and Ronen, T. (2017). Basic psychological needs satisfaction mediates the association between self-control skills and subjective well-being. Frontiers in Psychology, 8, 1-10. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2017.00936
Paz, M. and Zaldumbide, G. (2022). Alfombras de Guano: reanudando el tejido suelto de Latinoamérica. Esferas, 3(1), 70-93. https://doi.org/10.18272/esferas.v3i1.2443
Pineda-Espejel, A., López, I., Guimaraes, A., Martínez, S., Morquecho-Sánchez, R., Morales-Sánchez, V., and Henrique, E. (2019). Psychometric properties of a Spanish version of the basic needs satisfaction in sports scale. Frontiers in Psychology, 10, 1-9. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02816
Rahmadani, V., Schaufeli, W., Ivanova, T., and Osin, E. (2019). Basic psychological need satisfaction mediates the relationship between engaging leadership and work engagement: A cross-national study. Human Resource Development Quarterly, 30, 453-471. https://doi.org/10.1002/hrdq.21366
Reinboth, M. and Duda, J. (2006). Perceived motivational climate, need satisfaction and indices of well-being in team sports: A longitudinal perspective. Psychology of Sport and Exercise, 7(3), 269-286. https://doi.org/10.1016/j.psychsport.2005.06.002
Rodrigues, F., Neiva, H., Marinho, D., Mendes, P., Teixeira, D., Cid, L., and Monteiro, D. (2019). Assessing need satisfaction and frustration in Portuguese exercise instructors: scale validity, reliability and invariance between gender. Cuadernos de Psicología del Deporte, 19(1), 233-240. https://doi.org/10.6018/cpd.347331
Rothmann, S., Diedericks, E., and Swart, J. (2013). Manager relations, psychological need satisfaction and intention to leave in the agricultural sector. SA Journal of Industrial Psychology, 39(2), 1-11. https://hdl.handle.net/10520/EJC141222
Ryan, R. and Deci, E. (2000). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American Psychologist, 55(1), 68-78. https://doi.org/10.1037/0003-066X.55.1.68
Šakan , D., Žuljević, D., and Rokvić, N. (2020). The role of basic psychological needs in well-being during the COVID-19 outbreak: A self-determination theory perspective. Frontiers in Public Health, 8, 1-14. https://doi.org/10.3389/fpubh.2020.583181
Sánchez-Medina, P.S., Domínguez, M.L., and Hernández, J. (2010). Género y comportamiento ambiental de los negocios de artesanías de barro. Gestión y Política Pública, XIX (1), 79-110.
Sánchez-Medina, P.S., Díaz-Pichardo, R., Bautista-Cruz, A., and Toledo-López, A. (2015). Environmental compliance and economic and environmental performance: Evidence from handicrafts small businesses in Mexico. Journal of Business Ethics, 126, 381-393.
Sánchez-Medina, P.S. and Díaz-Pichardo, R. (2017). Environmental pressure and quality practices in artisanal family businesses: The mediator role of environmental values. Journal of Cleaner Production, 143, 145-158.
Sarabia-Guarin, A., Sánchez-Molina, J., and González-Mendoza, J. (2020). Retos y tendencias del sector cerámico artesanal de Cúcuta y su área metropolitana. Respuestas, 25(S1), 67-79.
Schweder, S. and Raufelder, D. (2021). Needs satisfaction and motivation among adolescent boys and girls during self-directed learning intervention. Journal of Adolescence, 88, 1-13. https://doi.org/10.1016/j.adolescence.2021.01.007
Shrivastava, P. and Kennelly, J. (2013). Sustainability and place-based enterprise, Organization & Environment, 26(1), 83-101. https://doi.org/10.1177/1086026612475
Ümmet, D. (2015). Self esteem among college students: a study of satisfaction of basic psychological needs and some variables. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 174, 1623-1629. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.01.813
Vanderploeg, J. and Lee, S.E. (2019). Factors influencing pro-environmental behaviors in craft businesses. Clothing and Textiles Research Journal, 37(1), 51-65. https://doi.org/10.1177/0887302X18800394
Vizcaino-Suárez, L., Serrano-Barquín, R., Cruz-Jiménez, G., and Pastor-Alfonso, M. (2017). Turismo, alfarería y trabajo femenino en el pueblo mágico de Metepec, México. PASOS, Revista de Turismo y Patrimonio Cultural, 15(2), 391-407.
Wagner, M. and Hausdorf, P. (2009). The positive interaction of work and family roles: Using need theory to further understand the work-family interface. Journal of Managerial Psychology, 24(4), 372-385. https://doi.org/10.1108/02683940910952732
Wu, J. and Zhou, J. (2020). How the configurations of job autonomy, work-family interference, and demographics boost job satisfaction: an empirical study using fsQCA. Asian Business & Management, 21, 547-568. https://doi.org/10.1057/s41291-020-00138-8
Zayed, K., Omara, E., Al-Rawahi, N., Al-Shamli, A., Al-Atiyah, A., Al-Haramleh, A., …, and Hassan, M. (2021). Psychometric properties of the Arabic version of the basic psychological needs satisfaction-frustration scales (BPNSFS). BMC Psychology, 9(15), 1-11. https://doi.org/10.1186/s40359-020-00506-1
Zhong, M., Huebner, S., and Tian, L. (2020). Gender-specific trajectories of depressive symptoms in Chinese children: Relations with basic psychological needs satisfaction at school. Journal of Abnormal Child Psychology, 48, 1367-1378. https://doi.org/10.1007/s10802-020-00674-z
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Entreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento reconoce y respeta el derecho moral de los autores, así como la titularidad del derecho patrimonial, transferida de forma no exclusiva a la revista para su difusión en acceso abierto y su preservación, por lo que los autores que publiquen en esta revista aceptan las siguientes condiciones:
- Entreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento por Universidad Nacional Autónoma de México se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional, la cual permite utilizar la información y los metadatos sin fines comerciales siempre y cuando se realice la citación correspondiente.
- Los autores tendrán el derecho de realizar la distribución no exclusiva de la contribución publicada en Entreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, es decir, podrán incluirlo en un repositorio institucional o darlo a conocer en otros medios digitales o impresos, siempre y cuando se indique que el artículo fue publicado por primera vez en Entreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, y además se incluyan datos como: autor de correspondencia, año, volumen, número de páginas, paginación electrónica y DOI.
- Los autores cuyas contribuciones sean aceptadas para su publicación deberán enviar la Carta de Cesión de Derechos en el formato llenado y firmado según corresponda, es decir, de un autor, o de dos o más autores.