Cómo ser un buen científico, un buen mentor y una buena persona: Cómo dirigir un laboratorio al estilo Lattal

Resumen

El Laboratorio de Condicionamiento Operante de Andy Lattal en la Universidad de West Virginia es un entorno de aprendizaje cuidadosamente diseñado donde los estudiantes se convierten en analistas de la conducta. Andy ha aplicado su profundo conocimiento de los principios de la conducta para establecer y mantener el comportamiento esperado de buenos científicos dentro de un entorno armonioso, logrado a través de su magistral uso del reforzamiento positivo y su reticencia a emplear el castigo o la coerción. Estas prácticas se alinean con aquellas utilizadas en la gestión del comportamiento organizacional y pueden servir como modelo para otros laboratorios. Este trabajo extrae algunos de los principios que Andy usa en su laboratorio y proporciona ejemplos que se espera sirvan de inspiración a los líderes de laboratorio interesados en eliminar contingencias aversivas y crear entornos de aprendizaje armoniosos y colaborativos. El trabajo incluye un analisis del argumento de Skinner sobre lo que constituye lo "bueno" para aclarar el comportamiento de un buen científico, un buen mentor y una buena persona.