Aportes del desarrollo organizacional a la Administración Pública Municipal.

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Publicado: feb 9, 2017
DOI: https://doi.org/10.22201/fcpys.20071949e.2010.4.58524

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Christian Arturo Cruz Meléndez
Universidad Nacional Autónoma de México

Resumen

El Desarrollo Organizacional es una herramienta de la administración cuyo objetivo principal es propiciar el cambio planeado a fin de mejorar el desempeño en aspectos administrativos, organizacionales, tecnológicos, sociales y culturales. Surge del sector privado y es ahí donde se ha aplicado regularmente, sin embargo, en este trabajo el autor propone que se utilice en la Administración Pública Municipal, tomando en cuenta ciertas consideraciones teóricas.

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Cómo citar
Cruz Meléndez, C. A. (2017). Aportes del desarrollo organizacional a la Administración Pública Municipal. Encrucijada Revista Electrónica Del Centro De Estudios En Administración Pública, (4). https://doi.org/10.22201/fcpys.20071949e.2010.4.58524

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Biografía del autor/a

Christian Arturo Cruz Meléndez, Universidad Nacional Autónoma de México

Licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública y Maestro en Administración (organizaciones) por la UNAM.
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