Obligado , L. 2025. El mobbing en el marco de las relaciones de empleo público, la afectación de derechos humanos fundamentales y la necesidad de un cambio cultural. Revista de la Facultad de Derecho de México. 75, 291 (mar. 2025), 299–324. DOI:https://doi.org/10.22201/fder.24488933e.2025.291.90070.