BURNOUT E IDEACIÓN SUICIDA EN MADRES TRABAJADORAS DE HIDALGO, MÉXICO

Resumen

Actualmente el Burnout es entendido como una respuesta al |estrés crónico presente en el trabajo y un fenómeno que puede presentarse en cualquier sector gremial, particularmente en madres trabajadoras debido a la doble función que deben de cumplir como proveedoras y cuidadoras de su familia, y como profesionales dentro campo de laboral, el cual si no es tratado a tiempo puede llegar a extremos detrimentales de la salud mental, como el desarrollo de ideación suicida y lo que el proceso del suicidio conlleva en si. Esta investigación tuvo como objetivo identificar si existe una relación entre el Burnout y la ideación suicida en madres trabajadoras de una dependencia pública del gobierno estatal del estado de Hidalgo, México, así como comparar y conocer diferencias entre las madres del turno matutino y vespertino; para esto se llevó a cabo un estudio cuantitativo de tipo correlacional, no experimental y transversal, a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia a una población de 65 participantes y una muestra resultante de 52 madres trabajadoras en un rango de edad de 26 a 71 años, a quienes se les aplicó el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y la Escala de Ideación Suicida de Beck (EISB). Los resultados mostraron que hay diferencias estadísticamente significativas en las variables estudiadas de acuerdo con el turno de trabajo. Así mismo, una relación directa de baja asociación entre el Burnout y la ideación suicida en las mujeres, y presencia más alta de agotamiento emocional en las madres del turno vespertino. Los resultados de este estudio son relevantes porque pueden ayudar a mejorar la salud mental de mujeres trabajadoras, estableciendo líneas de intervención que contribuyan a la eliminación de factores de riesgo laborales.